Моделювання цінності (Value Modelling)

Моделювання цінності (Value Modelling)

Ціннісне моделювання використовується для того, щоб зосередити розробку рішення на створенні цінності, відстежуючи рішення з точки зору цінності для зацікавленої сторони.

Моделювання вартості (Value Modelling) одна з методик Agile Extension to the BABOK® Guide v2

Також рекомендую звернути увагу на Полотно бізнес-моделі (Business Model Canvas)

Опис Моделювання цінності (Value Modelling) в Agile Extension to the BABOK® Guide v2 (7.22.2)

Моделювання цінності (Value Modelling) моделює створення цінності для зацікавлених сторін, які використовують рішення. Моделювання цінності також називають моделлю споживчої цінності.

Моделювання цінності (Value Modelling) має базову структуру:

Цінність для клієнта (Customer value) = Переваги (Benefits) - Витрати (Cost)

Переваги (Benefits) можуть бути реальними (вирішення проблеми або виконання роботи) або уявними (підвищення статусу, репутації, привабливості).

Витрати (Cost) включають прямі витрати, такі як ціна та ризик, а також альтернативні витрати, такі як витрати часу та подорожі.

Моделювання цінності (Value Modelling) базується на гіпотезі, що метою ініціативи є створення цінності для зацікавлених сторін. Воно добре працює для гнучкої розробки рішень, особливо у великих ініціативах з кількома командами виконавців, і є основною частиною дизайну користувацького досвіду.

Загальні кроки для створення моделі цінності включають в себе наступні:

  • Визначення всіх зацікавлених сторін у рішенні. Ці зацікавлені сторони можна згрупувати в три групи:
    - внутрішні та зовнішні клієнти;
    - команда постачальників, що бере участь в ініціативі;
    - спонсор або власник, що надає фінансування.
  • Визначення потреб кожної групи зацікавлених сторін і того, що буде корисним для кожної з них.
  • Визначення процесу для задоволення цих потреб.

Ціннісні моделі використовують якісні та кількісні дослідження, щоб забезпечити структуру та орієнтири у визначенні та впровадженні проекту чи ініціативи.

Ціннісне моделювання можна використовувати на будь-якому горизонті:

  • На горизонті стратегії моделі цінності фокусуються на дослідженнях і розробках, маркетингу і продажах, а також на клієнтах для всієї організації.
  • На горизонтах ініціативи та реалізації моделі цінності зосереджуються на розробці рішень для клієнтів конкретної ініціативи.

Елементи Моделювання цінності (Value Modelling) в Agile Extension to the BABOK® Guide v2 (7.22.3)

Клієнт (Customer)

Моделювання цінності (Value Modelling) фокусується на створенні цінності для клієнта; передбачуваний клієнт включається в модель.

Бажаний результат або мета (Desired Outcome or Objective)

Моделі цінності (Value models) фіксують результат або мету як цінність, що має бути зароблена або досягнута клієнтом.

Приклади (Examples)

Існує кілька різних моделей для зображення моделі цінності. Нижче наведено приклади моделей цінностей:

  • Полотно ціннісної пропозиції (Value Proposition Canvas),
  • Блок-схема споживчої цінності (Flow Chart of Customer Value),
  • Діаграма "засоби-цінність" (Means-Value Chart), і
  • Модель цінності (Value Model).

Полотно ціннісної пропозиції (Value Proposition Canvas)

Полотно ціннісної пропозиції підкреслює особливості продукту, які відповідають потребам клієнта.

Малюнок 7.22.1: Полотно ціннісної пропозиції

Блок-схема споживчої цінності (Flow Chart of Customer Value)

Блок-схема споживчої цінності групує зацікавлені сторони на внутрішніх і зовнішніх клієнтів, команду виконавців, спонсорів або власників, які надають ресурси, а також визначає процеси для задоволення потреб кожної групи.

Малюнок 7.22.2: Блок-схема цінності клієнта

Діаграма "засоби-цінність" (Means-Value Chart)

Діаграма "засоби-цінність" узгоджує функції або види діяльності для зацікавлених сторін, щоб допомогти клієнту усвідомити цінність. У цьому прикладі в якості центральної цінності, яку потрібно реалізувати, використано "Дохід і прибуток", але її можна замінити на бажаний результат організації.

Рисунок 7.22.3: Діаграма "середнє значення-значення

Модель цінності (Value Model)

Модель цінності включає в себе наступні елементи:

  • Ключові партнери/Стратегічні цінності/Ключові конкуренти (Key partners/Strategic values/Key rivals): фокусується на залучених людях.
  • Витрати/Доходи (Costs/Revenues): допомагає організації визначити, чи є витрати меншими за доходи.
  • Ключові компетенції/Ціннісна пропозиція/Ключові клієнти (Key competencies/Value proposition/Key customers): підкреслює цінність, яку мають заробити клієнти.
Малюнок 7.22.4: Модель цінності

Міркування щодо використання Моделювання цінності (Value Modelling) в Agile Extension to the BABOK® Guide v2 (7.22.4)

Сильні сторони Моделювання цінності (Value Modelling)

  • Може використовуватися на будь-якому горизонті.
  • Структура інформації базується на тому, як працює людський розум, тому вона документує процес і показує простежуваність з мінімальним документуванням.
  • Структурує процес прийняття рішень на основі цінності, створеної для клієнтів та зацікавлених сторін.

Обмеження Моделювання цінності (Value Modelling)

  • Дослідження роблять припущення щодо зацікавлених сторін і можуть не враховувати нюанси, які можуть змінити рішення або результат.
  • Це може бути занадто складно, щоб бути вигідним для компаній, які шукають швидку інформацію.

Якщо стаття була для вас корисна підпишіться на розсилку або на мій телеграм канал.

Read more

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Якщо форму час від часу не досліджувати, не аналізувати, не рухати й не змінювати, вона завмирає. Дослідження концепції "Organization as Code" та її застосування для Venture Builder (побренштормив разом з Claude ) Уявіть компанію, де більшість рутинних процесів — пошук ніш, аналіз конкурентів, написання контенту, онбординг клієнтів, фінансова звітність — виконуються

By Zosym Maxym
Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

By Zosym Maxym
Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних

By Zosym Maxym
Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW — це інструмент, що використовується для надання структурованого зворотного зв’язку, спрямованого на розвиток співробітників, команд або організацій. На відміну від моделі коучингу GROW, модель фідбеку зосереджується на оцінці минулої діяльності та подальшому вдосконаленні шляхом створення діалогу між керівником і співробітником. Назва моделі також розшифровується як: * G — Goal

By Zosym Maxym