Crystal Agile Framework призначений для розробки програмного забезпечення. Вона зосереджує увагу на людях, а не на процесах, щоб дати командам можливість знаходити власні рішення для кожного проекту, а не обмежуватися жорсткими методологіями. На відміну від більш фіксованих фреймворків, таких як Scrum, Crystal визнає, що різні команди будуть працювати по-різному, залежно

Дисциплінована гнучкість (Disciplined Agile, DA) - це фреймворк прийняття рішень, який ставить людину на перше місце і пропонує лише легкі рекомендації, щоб допомогти командам оптимізувати свої процеси відповідно до унікальних потреб кожного конкретного проекту. Як agile frameworks, орієнтований на людину, DA в чомусь схожий на метод Crystal. Насправді, DA розроблений

Spotify - це найбільший і найпопулярніший у світі сервіс потокового відтворення музики за передплатою, кількість користувачів якого налічує близько 286 мільйонів осіб. Значною мірою успіх Spotify обумовлений унікальним підходом до вибудовування робочого процесу для підвищення гнучкості команди. У процесі освоєння методики Agile групи технічних фахівців документували свій досвід, ділилися ним

Scaled Agile Framework® (SAFe®) - це набір організаційних шаблонів і шаблонів робочих процесів для реалізації agile-методик у масштабі всієї компанії. Фреймворк являє собою сукупність знань, куди входять структурований посібник із ролей та обов'язків, способи планування роботи та управління нею, а також відповідні цінності. Офіційний сайт фреймворку https://www.scaledagileframework.com/

У 2001 группа людей (нижче картинка з авторами) визначила маніфест та 12 принципів розробки програмного забезпечення. Далі привожу опис безпосередньо з сайту, а пізніше розмеремо до чого призвели ці правила. Зʼявилось більше 50-ти різних Agile фреймворків, ці принципи вийшли за рамки тільки розробки програмного забезпечення, а незатухаючі батли Agile(vs)