DISRUPTION / Навіщо корпораціям підривати свої бізнес-моделі

DISRUPTION / Навіщо корпораціям підривати свої бізнес-моделі

Навіщо корпораціям підривати власні бізнес-моделі, мотивація та приклади рішень у нашому відео.

Зйомка минулорічного заходу Спільноти ІТ директорів.
На карантині пропустили весняний, але сподіваємося що літній буде за планом.

Автоматизація (ERP, CRM та інші програми) збільшують ефективність. У теорії менеджменту Адізеса це PAei. Disruption ж про paEi - довгострокову результативність. У цьому полягає конфлікт вирощування стартапів усередині корпорації, але не буду спойлерити.
Подивіться і зробіть висновки самостійно.

Відео "DISRUPTION / Навіщо корпораціям підривати свої бізнес-моделі"

В відео розглянув наступні топіки:

  • 00:13 - Дизрапшн - новий термін. Його поява пов'язана зі стартапами та їхнім впливом на класичний бізнес. Визначення, опис, практика.
  • 01:52 - Приклад із Фредеріком Тюдором, який наочно демонструє, чому бізнесу потрібен дизрапшн.
  • 04:42 - Свою мережу Убер вибудовує, заздалегідь закладаючи перспективу змін, і терпляче очікує змін.
  • 05:35 - Визначення терміна Дизрапшн виходячи з практики його проведення. Як навчитися звичний бізнес робити по-іншому.
  • 06:02 - Як же відбувається практика дизрапшена в реаліях бізнесу. Доповідь Євгена Осьмака, Head of IT Zeppelin International, про досвід компанії. Якби було легко вирощувати єдинорогів, Microsoft не з'явився б.
  • 07:39 - Досвід ZLab у Берлінській "Силіконовій долині": великі компанії не особливо хочуть підривати свій бізнес, але більше не хочеться, щоб його підірвав хтось сторонній.
  • 09:16 - Звідки може прийти конкурент і "винести" ваш бізнес вперед ногами.
  • 10:35 Діаграма використання стратегій розвитку. Практика традиційного підходу Asset Competence Based: що вміємо, що маємо.
  • 11:35 - Ідея революційного прориву технологій - це досить складний шлях, є й інші стратегії.
  • 12:13 - Nightmare Competition Approach (Customer Based) - у чому полягає альтернативне мислення під час пошуку безконкурентних ніш. Як зрозуміти, куди спрямувати увагу. Приклад: нарада Ryanair щодо ціноутворення та конкуренції у сфері авіаперевезень.
  • 15:05 - Чим небезпечні дрібні конкуренти, навіть якщо у них немає і половини ваших компетенцій. І які продукти дають найбільший прибуток.
  • 17:15 - Підходи до побудови стратегії дизрапшена: класичні та альтернативні.
  • 18:17 - Nightmare Competition Approach - пошук нових підходів в обслуговуванні клієнтів. Чому це оптимальний шлях.
  • 19:00 - Про експеримент: що вийшло, коли Zeppelin створила конкурента для оренди будівельної техніки.
  • 21:03 - Хто реальний конкурент для сервісу з оренди техніки - мислимо нетривіально.
  • 21:43 - Чому будівельна галузь у Німеччині процвітає і чому виникає негативна ставка.
  • 23:05 - Як побудувати стратегічний план і трансформувати бізнес у щось нове. І анекдот на цю тему. Цифрова трансформація компанії Zeppelin.
  • 25:57 - На якому рівні розуміння в середовищі бізнесу перебуває поняття бігдата за словами Дена Аріелі.
  • 26:33 - Наскільки промахнулося найвідоміше прогнозне агенство США під час оцінювання кількості мобільних телефонів через 15 років - які висновки можна з цього зробити.
  • 28:31 - Три основні технології, які вже зараз змінюють діючі бізнес-моделі.
  • 30:40 - Де брати інструменти та ідеї для змін уже сьогодні. Готова таблиця для пошуку вільних ніш. Матриця ідей Еріка Стромберга.
  • 31:29 - Чому важливо перевіряти свої вдосконалення на конкурентоспроможність? Можливо, колесо вже винайшли і варто ним скористатися.
  • 32:20 - Наші бізнес-аналітики вже проводять клієнтам дизраптинг у реальних умовах українського бізнесу.

Read more

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Якщо форму час від часу не досліджувати, не аналізувати, не рухати й не змінювати, вона завмирає. Дослідження концепції "Organization as Code" та її застосування для Venture Builder (побренштормив разом з Claude ) Уявіть компанію, де більшість рутинних процесів — пошук ніш, аналіз конкурентів, написання контенту, онбординг клієнтів, фінансова звітність — виконуються

By Zosym Maxym
Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

By Zosym Maxym
Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних

By Zosym Maxym
Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW — це інструмент, що використовується для надання структурованого зворотного зв’язку, спрямованого на розвиток співробітників, команд або організацій. На відміну від моделі коучингу GROW, модель фідбеку зосереджується на оцінці минулої діяльності та подальшому вдосконаленні шляхом створення діалогу між керівником і співробітником. Назва моделі також розшифровується як: * G — Goal

By Zosym Maxym