Transcend. Девять шагов на пути к вечной жизни. Рэй Курцвейл, Тэрри Гроссман

Заметки по книге Transcend

  • определение названия книги 26с
  • идея: нанороботы топливо для которых есть холестери, после чего они отмирают и выводятся
  • ЛПНП Липопротеин низкой плотности или плохой холестерин 57с
  • красный ферментированный рис 66с
  • рекомендации по добавкам для сердца 66-67с
  • чай от повышенного артериального давления 70с
  • таблица препаратов по нормализации давления 71с
  • таблица оптимальных уровней веществ в крови 84с
  • лодыжечно плечевой индекс какметот определения бляшек в конечностях 88с
  • картизол и бей беги105с
  • rayantterry.com/transend рекомендации по диете 169с
  • вода 236с
  • алкоголь и статистика дтп264 265с
  • рецепты на сайте манаифебера урл на 271с
  • таблицы приема БАДов 291с
  • нанороботы разных задач 354с

Read more

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Якщо форму час від часу не досліджувати, не аналізувати, не рухати й не змінювати, вона завмирає. Дослідження концепції "Organization as Code" та її застосування для Venture Builder (побренштормив разом з Claude ) Уявіть компанію, де більшість рутинних процесів — пошук ніш, аналіз конкурентів, написання контенту, онбординг клієнтів, фінансова звітність — виконуються

By Zosym Maxym
Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

By Zosym Maxym
Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних

By Zosym Maxym
Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW — це інструмент, що використовується для надання структурованого зворотного зв’язку, спрямованого на розвиток співробітників, команд або організацій. На відміну від моделі коучингу GROW, модель фідбеку зосереджується на оцінці минулої діяльності та подальшому вдосконаленні шляхом створення діалогу між керівником і співробітником. Назва моделі також розшифровується як: * G — Goal

By Zosym Maxym