Про парти

Про парти

Я нещодавно задався питанням: "Чому в Америці (і напевно не тільки в ній) діти за партами сидять індивідуально, а в нас попарно?".

Пошукавши в інеті, я жодної чіткої відповіді на це запитання не знайшов. Зробив припущення, що, найімовірніше, регулюється це будь-якою постановою міністерства освіти, постанову шукати довго не став, тому що питання, власне, не хто і коли це затвердив, а які були мотиви, чого в цій постанові точно не сказано.

Здається мені, що зроблено це було для підвищення успішності, але не за рахунок якихось хитромудрих психологічних трюків, а банально за рахунок списування. Не знаю в кого як, а в нас у школі намагалися садити успішного учня і не дуже за одну парту.  Я думаю, що індивідуальні парти дали б більш об'єктивну оцінку успішності. Любили в савдепії всіх під одну гребінку...

Комментарии

1

У них напевно вже тоді було поняття особистого простору та індивідуальності особистості, коли в нас було "один за всіх і всі за одного", і не дай Боже щось зробити не як усі. Виходить, що "правильний" учень міг завжди наставити на шлях істинний "неправильного", оскільки "неправильних" менше і по двоє людей за партою якраз достатньо.

2

Людина за своєю природою соціальна істота. Так от, якщо подивитися на твоє запитання під іншим кутом, то можна припустити, що розсаджували попарно, та ще й хлопчика з дівчинкою, для того, щоб діти вчилися пристосовуватися до навколишнього світу, не замикалися в собі, а тісніше спілкувалися між собою. Я з великим теплом згадую дівчинку Олену, з якою просидів 5 років за однією партою.

Здається мені, що зроблено це було для підвищення успішності, але не завдяки якимось хитромудрим психологічним трюкам, а банально за рахунок списуванняНе думаю, що списуванням можна було б домогтися якоїсь успішності. Ось психологічний момент так. Себе згадую. "Блін, Ленка знову на 5 написала, а я бовдур на 2. Все, з понеділка точно почну вчитися.". Або: "а ось Олена добре вчиться, а ти бовдур чому не хочеш приклад з неї брати?". Все ж таки як на мене то це підстьобувало.

Read more

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

By Zosym Maxym
Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних

By Zosym Maxym
Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW — це інструмент, що використовується для надання структурованого зворотного зв’язку, спрямованого на розвиток співробітників, команд або організацій. На відміну від моделі коучингу GROW, модель фідбеку зосереджується на оцінці минулої діяльності та подальшому вдосконаленні шляхом створення діалогу між керівником і співробітником. Назва моделі також розшифровується як: * G — Goal

By Zosym Maxym
Модель фідбеку PARLA

Модель фідбеку PARLA

Модель фідбеку PARLA — це практичний інструмент для ефективної комунікації та управління зворотним зв’язком. Назва моделі є абревіатурою етапів фідбеку: * Problem (проблема), * Action (дія), * Result (результат), * Learned (отримані знання), * Applied (застосування отриманих знань). PARLA застосовується як у бізнесі, так і в особистих ситуаціях, де важливо чітко та структуровано передати інформацію,

By Zosym Maxym