Мотивація
Теорія мотивації Герцберга
В основі двофакторної теорії Ф. Герцберга лежать дві великі категорії потреб: гігієнічні чинники і мотивуючі чинники. Герцберг назвав першу категорію потреб гігієнічними, на його думку, ці чинники описують оточення співробітника і обслуговують первинні функції, запобігаючи незадоволеності роботою. Задовільний рівень гігієнічного фактора не мотивує, але його відсутність демотивує. Другу категорію чинників