Про equity

Про equity

У сьогоднішньому випуску зібрали матеріали про equity на допомогу підприємцям, які хочуть не помилитися при розподілі часток у своїх проєктах.


How to Divide Equity to Startup Founders, Advisors, and Employees https://thinkspace.com/how-to-divide-equity-to-startup-founders-advisors/
Peter Chee, предприниматель

Як ділити частки у стартапі між усіма причетними - теоретичні поради та практичні рекомендації далі у статті.


Capital Structure that Attracts Investors to Your Tech Startup https://learn.marsdd.com/article/capital-structure-that-attracts-investors-to-your-tech-startup/

Які ключові поняття, що використовуються під час структуризації капіталу, і яка модель має найпрозоріший і найпривабливіший вигляд для інвесторів.


Stock up: How to Structure Employee Equity in Europe https://thenextweb.com/news/how-to-structure-employee-equity-in-europe
Andrej Kiska, Associate, Credo Ventures

Основні принципи, що формують частки співробітників, релевантні для екосистеми Європи.


Don’t Make Founders’ Equity Even
https://techcrunch.com/2016/07/24/dont-make-founders-equity-even/
Gary Schall

Чому розподіл часток 50х50 або 25х25х25х25х25 - не завжди найкращий варіант, і чим варто керуватися при розподілі.


Startup Equity Calculator
https://foundrs.com/

Експериментуйте з потенційним розподілом часток у вашому проєкті з equity calculator.

Read more

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

By Zosym Maxym
Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних

By Zosym Maxym
Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW — це інструмент, що використовується для надання структурованого зворотного зв’язку, спрямованого на розвиток співробітників, команд або організацій. На відміну від моделі коучингу GROW, модель фідбеку зосереджується на оцінці минулої діяльності та подальшому вдосконаленні шляхом створення діалогу між керівником і співробітником. Назва моделі також розшифровується як: * G — Goal

By Zosym Maxym
Модель фідбеку PARLA

Модель фідбеку PARLA

Модель фідбеку PARLA — це практичний інструмент для ефективної комунікації та управління зворотним зв’язком. Назва моделі є абревіатурою етапів фідбеку: * Problem (проблема), * Action (дія), * Result (результат), * Learned (отримані знання), * Applied (застосування отриманих знань). PARLA застосовується як у бізнесі, так і в особистих ситуаціях, де важливо чітко та структуровано передати інформацію,

By Zosym Maxym