Наши. Сергей Довлатов

Share
Наши. Сергей Довлатов

Слезы от невозможности сдержать смех до горести осознания реалий того времени. Узнаваемый и быстро читаемый почерк. Отдушина после тяжелых книг.

Как и предыдущая его книга "Чемодан" написана как бы на реальных событиях. Для меня стало удивлением что не все из описанного на самом деле имело место быть.

Если нет желания ковыряться в дебрях философии, можно отнестись к ней с юморком. Как хорошо сказал автор: "все люди с неясным и туманным ощущение жизни мечтают заниматься философией"

Заметки по книге Наши Сергея Довлатова

  • про тетку Анелю смеялся до слез 18с;
  • все люди с неясным и туманным ощущение жизни мечтают заниматься философией 18с;
  • идеологию не обязательно разделять, ее либо принимают, либо не. Это как тюрьма: нравится, не нравится - сиди 58с;
  • ка известно, в наших газетах, только опечатки правдивы 62с;
  • и целыми днями выдумывал шутки. А это занятие начисто лишает оптимизма 75с.

Read more

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Якщо форму час від часу не досліджувати, не аналізувати, не рухати й не змінювати, вона завмирає. Дослідження концепції "Organization as Code" та її застосування для Venture Builder (побренштормив разом з Claude ) Уявіть компанію, де більшість рутинних процесів — пошук ніш, аналіз конкурентів, написання контенту, онбординг клієнтів, фінансова звітність — виконуються

By Zosym Maxym
Netflix і культура інновацій. Рід Гастінгс, Ерін Маєр

Netflix і культура інновацій. Рід Гастінгс, Ерін Маєр

Неодноразово зустрічав книгу в різних рев'ю різних керівників. В контексті того, що компанія відома своїми інноваціями та використовує неоднозначний підхід до культури, який є основою цієї інноваційної моделі. Вся структура книги фактично вміщується в цей скриншот, і це майже її повний зміст по розділах книги: Що вам треба

By Zosym Maxym
Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

By Zosym Maxym
Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних системах

By Zosym Maxym