"Как устроена экономика". Ха-Джун Чанг

Share
"Как устроена экономика". Ха-Джун Чанг

Вчера закончил книгу Ха-Джун Чанга "Как устроена экономика" от Манн, Иванов и Фербер 2015 года. Оценка 9 из 10 , это гениальное собрание кратких статей описывающих глобальные процессы от зарождения этого понятия до наших дней, от опиумной войны до кризиса деривативов 2008-го.

В книге нет ни одного момента, где вы бы заскучали за чтением, в ней самую малость не хватает глубины и истории возникновения тех или иных понятий и событий, но цель которую ставил автор была не в этом. При этом Чанг не предлагает (защищая или оправдывая) один взгляд на экономическую теорию, а сравнивает различные школы указывая, по его мнению, слабые и сильные стороны таковых.

А чего стоят многие из его заголовков: "Эксперт - это человек, который больше не хочет узнавать ничего нового" - одна из тех фраз (и глав) которая очень сильно заставила переосмыслить понимание некоторых экспертных мнений. Или еще: "Границы открыты для всего, кроме людей?". Или вот абзац над которым тоже стоит подумать: "...кооперативы принимают решение на основе правила "один человек - один голос" (в отличии от корпоративного "один доллар [акция] - один голос")...".

В общем для всех тех кто не вникал в экономику в принципе, или изучал только какую то конкретную ее ветвь будет очень полезно и познавательно, меня очень много в книге заставило задуматься, а на некоторые вещи я в принципе взглянул по другому, за это ей и такой большой балл. Раньше я очень пренебрежительно относился к "обществу потребления" в любом из его проявлений, сейчас я в корне пересмотрел данное отношение как явления влияющего на благо масс, потребляйте больше и дороже :) Ну и читайте #книги #9из10

Из моего поста:

Read more

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Якщо форму час від часу не досліджувати, не аналізувати, не рухати й не змінювати, вона завмирає. Дослідження концепції "Organization as Code" та її застосування для Venture Builder (побренштормив разом з Claude ) Уявіть компанію, де більшість рутинних процесів — пошук ніш, аналіз конкурентів, написання контенту, онбординг клієнтів, фінансова звітність — виконуються

By Zosym Maxym
Netflix і культура інновацій. Рід Гастінгс, Ерін Маєр

Netflix і культура інновацій. Рід Гастінгс, Ерін Маєр

Неодноразово зустрічав книгу в різних рев'ю різних керівників. В контексті того, що компанія відома своїми інноваціями та використовує неоднозначний підхід до культури, який є основою цієї інноваційної моделі. Вся структура книги фактично вміщується в цей скриншот, і це майже її повний зміст по розділах книги: Що вам треба

By Zosym Maxym
Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

By Zosym Maxym
Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних системах

By Zosym Maxym