FOMO / JOMO

Share
FOMO / JOMO

FOMO це абревіатураа від Fear of missing out (синдром загубленої вигоди)

JOMO це абревіатураа від Joy of missing out. Зʼявилася на противагу від першого визначення, значно пізніше та як відповідь на перше.


Приклади FOMO на персональному рівні:

Тут головне це наш дофамін який постійно намагається збільшиться за рахунок безперервного гортання стрічки або вичитування телеграм каналів.


Приклади FOMO в бізнесі:

Компанія постійно намагається впроваджувати нові програмні продукти або використовувати нові методології навіть тоді коли це не потрібно. Як визначіти чі потрібно компанії використовувати щось нове це тема окремої дуже великої статті.

Як перетворити FOMO в JOMO в бізнесі?
- Чи можемо ми цього не робити взагалі?
- Який цикл зміни технології яку ми зараз розглядаємо?
- Чи зміна технології чі методології дає нам кратний приріст результативності або ефективності?


Що допрацювати в статті:
- після виходу статті про результативність та ефективність додати посилання;

Read more

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Якщо форму час від часу не досліджувати, не аналізувати, не рухати й не змінювати, вона завмирає. Дослідження концепції "Organization as Code" та її застосування для Venture Builder (побренштормив разом з Claude ) Уявіть компанію, де більшість рутинних процесів — пошук ніш, аналіз конкурентів, написання контенту, онбординг клієнтів, фінансова звітність — виконуються

By Zosym Maxym
Netflix і культура інновацій. Рід Гастінгс, Ерін Маєр

Netflix і культура інновацій. Рід Гастінгс, Ерін Маєр

Неодноразово зустрічав книгу в різних рев'ю різних керівників. В контексті того, що компанія відома своїми інноваціями та використовує неоднозначний підхід до культури, який є основою цієї інноваційної моделі. Вся структура книги фактично вміщується в цей скриншот, і це майже її повний зміст по розділах книги: Що вам треба

By Zosym Maxym
Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

By Zosym Maxym
Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних системах

By Zosym Maxym