Чувства vs Логика

Share

В "Психологии личности" (одна из упрощенных интерпретаций Юнга) прочитал следующую фразу "Ничто, однако, так не мешает чувствованию, как мышление" - и похожие фразы уже встречал ранее, а так ли это?

Если посмотреть на эволюцию человека то на протяжении истории человек уходит от чувств к логическим действиям и поступкам, я считаю что через тысячи лет логика перевесит и очень сильно, ведь если рассудить логически, то зачем нужны чувства ;) ?

Кто что думает чувствует по поводу такого рассуждения?

Комментарии:

all_my_masks: Сразу вспомнился фильм Эквилибриум и прекрасный диаложек из него
Mary: It's circular. You exist to continue your existence. What's the point?
John Preston: What's the point of your existence?
Mary: To feel. 'Cause you've never done it, you can never know it. But it's as vital as breath. And without it, without love, without anger, without sorrow, breath is just a clock... ticking.

zosim: а с чувствами тикает более осмысленней? или просто человек не нашел более рационального объяснения своего существования?

all_my_masks: С чувствами не слышно часов :)
Нужно ли объяснять свое существование? Смысл жизни - жить :) Просто с чувствами это "жить" обретает более яркие краски :) Я проверяла.

zosim: это когда чувства яркие, а если у человека горе, то звук тикания увеличивается

all_my_masks: Ярким бывает и черный. Я о любых чувствах говорила. Это я тоже проверяла.

zosim: как же разное, и то и другое результат деятельности мозга, и кстати от логики избавлены очень многие ;)

gosteva_cat: Не-а, думаю логика не перевесит. Логических объяснений своему мнению не нашла.

zosim: "не нашла" еще не означает, что их нет ;)

gosteva_cat: Ну, если они найдутся, значит докажут, что таки логика не перевесит ))

Read more

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Якщо форму час від часу не досліджувати, не аналізувати, не рухати й не змінювати, вона завмирає. Дослідження концепції "Organization as Code" та її застосування для Venture Builder (побренштормив разом з Claude ) Уявіть компанію, де більшість рутинних процесів — пошук ніш, аналіз конкурентів, написання контенту, онбординг клієнтів, фінансова звітність — виконуються

By Zosym Maxym
Netflix і культура інновацій. Рід Гастінгс, Ерін Маєр

Netflix і культура інновацій. Рід Гастінгс, Ерін Маєр

Неодноразово зустрічав книгу в різних рев'ю різних керівників. В контексті того, що компанія відома своїми інноваціями та використовує неоднозначний підхід до культури, який є основою цієї інноваційної моделі. Вся структура книги фактично вміщується в цей скриншот, і це майже її повний зміст по розділах книги: Що вам треба

By Zosym Maxym
Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

By Zosym Maxym
Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних системах

By Zosym Maxym