Чувства vs Логика

В "Психологии личности" (одна из упрощенных интерпретаций Юнга) прочитал следующую фразу "Ничто, однако, так не мешает чувствованию, как мышление" - и похожие фразы уже встречал ранее, а так ли это?

Если посмотреть на эволюцию человека то на протяжении истории человек уходит от чувств к логическим действиям и поступкам, я считаю что через тысячи лет логика перевесит и очень сильно, ведь если рассудить логически, то зачем нужны чувства ;) ?

Кто что думает чувствует по поводу такого рассуждения?

Комментарии:

all_my_masks: Сразу вспомнился фильм Эквилибриум и прекрасный диаложек из него
Mary: It's circular. You exist to continue your existence. What's the point?
John Preston: What's the point of your existence?
Mary: To feel. 'Cause you've never done it, you can never know it. But it's as vital as breath. And without it, without love, without anger, without sorrow, breath is just a clock... ticking.

zosim: а с чувствами тикает более осмысленней? или просто человек не нашел более рационального объяснения своего существования?

all_my_masks: С чувствами не слышно часов :)
Нужно ли объяснять свое существование? Смысл жизни - жить :) Просто с чувствами это "жить" обретает более яркие краски :) Я проверяла.

zosim: это когда чувства яркие, а если у человека горе, то звук тикания увеличивается

all_my_masks: Ярким бывает и черный. Я о любых чувствах говорила. Это я тоже проверяла.

zosim: как же разное, и то и другое результат деятельности мозга, и кстати от логики избавлены очень многие ;)

gosteva_cat: Не-а, думаю логика не перевесит. Логических объяснений своему мнению не нашла.

zosim: "не нашла" еще не означает, что их нет ;)

gosteva_cat: Ну, если они найдутся, значит докажут, что таки логика не перевесит ))

Read more

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

By Zosym Maxym
Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних

By Zosym Maxym
Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW — це інструмент, що використовується для надання структурованого зворотного зв’язку, спрямованого на розвиток співробітників, команд або організацій. На відміну від моделі коучингу GROW, модель фідбеку зосереджується на оцінці минулої діяльності та подальшому вдосконаленні шляхом створення діалогу між керівником і співробітником. Назва моделі також розшифровується як: * G — Goal

By Zosym Maxym
Модель фідбеку PARLA

Модель фідбеку PARLA

Модель фідбеку PARLA — це практичний інструмент для ефективної комунікації та управління зворотним зв’язком. Назва моделі є абревіатурою етапів фідбеку: * Problem (проблема), * Action (дія), * Result (результат), * Learned (отримані знання), * Applied (застосування отриманих знань). PARLA застосовується як у бізнесі, так і в особистих ситуаціях, де важливо чітко та структуровано передати інформацію,

By Zosym Maxym