Ангелы и демоны. Дэн Браун

Share
Ангелы и демоны. Дэн Браун

Пока что одна из лучшие из его серии, но серию еще не закончил. Масса практической для выяснения информации. Хорошая возможность поковыряться в истории искусств.

Примечательно то, что после книги я пересмотрел фильм и он не идет ни в какое сравнение. Книгу читать на порядок интереснее и более затягивающе, если не упоминать о довольно сильном искажении сюжета и концовки.

Заметки по книге Дэна Брауна Ангелы и демоны

  • Амбиграмма - от латинского ambi что означает кругом, вокруг, оба. Одинаково читается если даже повернуть
  • Джордж Вашингтон и Бенджамин Франклин массоны 49с;
  • в половине школ нашей страны запрещено преподавать теорию эволюции 57с;
  • дзэн пояснение термина 76с;
  • Великая кастрация. В 1857 г папа Пий 9 решил что откровенное изображение может пробудить похоть. Собственноручрно срубив гениталии шедевров Микеланджело, Браманте и Бернини. 146-147с;
  • Тамплиеры - определение 178с;
  • определение четырех стихий и связь с крестом и другими религиямит 206с;
  • каталогизация книг по хронологии 221с;
  • Браге и Кеплер 230с;
  • Аннибала Гатти картина галилей и мильтон 247с;
  • о перенимающихся ритуалах из других религий 273с;
  • зевс в качестве лица религии христианской 274с;
  • агостино Киджи 283с;
  • Сесил Джон Родс 286-287с;
  • Карл Маркс, иллюминаты и революция в России 288с;
  • живописец Пинтуриккьо 295с;
  • определение слова Потир 311с;
  • речь камерария о боге и науке 411-418с;

Книги из Ангелы и демоны:

  • Джефри Чессер. Кентнрбнрийские рассказы
  • Джон Мильтон. Потерянный рай. И Возвращенный рай.

Read more

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній

Якщо форму час від часу не досліджувати, не аналізувати, не рухати й не змінювати, вона завмирає. Дослідження концепції "Organization as Code" та її застосування для Venture Builder (побренштормив разом з Claude ) Уявіть компанію, де більшість рутинних процесів — пошук ніш, аналіз конкурентів, написання контенту, онбординг клієнтів, фінансова звітність — виконуються

By Zosym Maxym
Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

By Zosym Maxym
Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних

By Zosym Maxym
Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW — це інструмент, що використовується для надання структурованого зворотного зв’язку, спрямованого на розвиток співробітників, команд або організацій. На відміну від моделі коучингу GROW, модель фідбеку зосереджується на оцінці минулої діяльності та подальшому вдосконаленні шляхом створення діалогу між керівником і співробітником. Назва моделі також розшифровується як: * G — Goal

By Zosym Maxym