Процесс. Франц Кафка

Процесс. Франц Кафка

Первые пол книги были довольно скучными. Но после середины очень интересно описывается взаимодействие главного героя с системой. Есть такое понятие как расписался, или по крайней мере сложилось такое ощущение.

"Было уже 11, а значит 2 часа он растратил на раздумья."

Очень удачное название для произведения. Все взаимодействие с правоохранительной системой вызывает всегда массу противоречивых чувств.

Хорошо введен персонаж в середине произведения. Который очень подробно описывает как человек неспособен заниматься ничем если он под следствием. Все мысли сосредоточены только на решении свей проблемы.

Все это как нельзя лучше описывает нашу текущую действительность. Остается только огорчаться тому что наше общество сейчас находится именно в том состоянии, которое описывается в романе.

Сначала я удивился развязке в конце когда безжалостно убили главного героя. Но потом я задумался, а какой еще она могла быть. Хеппи энд точно не вариант для такого сюжета. Думаю что именно такой конец и подчеркивает неотвратимость борьбы с системой. Если вы попали в процесс, вас обязательно перекрутят его шестеренки и пару раз провернут нож в сердце.

Мне не до конца понятно, как могут оценивать глубину изложенного автором те люди, которые никогда не были под следствием. Весь тот спектр чувств человека, по отношению к системе его проглотившего, по отношению к адвокатам, когда всегда кажется, что они заодно. Это настолько точно подмечено, что сложно передать как я окунулся назад в это дерьмо, как на меня нахлынула волна отвращения к тому, что мы по прежнему во все этом находимся, и что уже не раз мне пришлось пережить на собственном опыте.

Ко мне когда приходят проверяющие, да и когда смотришь на весь этот бал уродцев во всех органах власти, всегда хочется спросить, а вам вообще не противно когда вы смотрите на себя в зеркало? И я не раз это спрашивал, но тут же понимаешь что они искренне считают, что именно так и устроен мир, и что они делают благое дело, и снизошли до того чтобы общаться с тобой. И четко прослеживается в их глазах, что они уверены в том что вершат твою судьбу.

Почему так происходит? Мне кажется, как и многое в нашем государстве, это следствие безнаказанности. Никто ни за что не отвечает. Если бы за непомерность действий у нас наказывали, и вся эта шайка гиен попадали в эту же мясорубку, то и отношение к этому всему у них поменялось бы.

Любая система развивается эволюционно, и понимая что люди прошли это 100 лет назад, понимаешь, что мы только в начале пути. Я плохо знаю историю германии начала 20го столетия, но если автор приводит какие то аналогии с обществом, то все мы знаем чем буквально через 20 лет все это обернулось. И тем более все это ставит множество вопросов к обществу нашему.

Печальный вывод! Лож возводится в систему.

Я не могу сказать, что это обязательно к прочтению всем. Но тем кто хоть раз сталкивался с нашей системой "правосудия" чтение доставит истинное удовольствие, хоть и заставляет вспомнить не самые приятные из чувств.

ПС: Имел неосторожность посмотреть отзывы на книгу. И как и предполагал люди не понимают, о чем она.

Read more

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

By Zosym Maxym
Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних

By Zosym Maxym
Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW — це інструмент, що використовується для надання структурованого зворотного зв’язку, спрямованого на розвиток співробітників, команд або організацій. На відміну від моделі коучингу GROW, модель фідбеку зосереджується на оцінці минулої діяльності та подальшому вдосконаленні шляхом створення діалогу між керівником і співробітником. Назва моделі також розшифровується як: * G — Goal

By Zosym Maxym
Модель фідбеку PARLA

Модель фідбеку PARLA

Модель фідбеку PARLA — це практичний інструмент для ефективної комунікації та управління зворотним зв’язком. Назва моделі є абревіатурою етапів фідбеку: * Problem (проблема), * Action (дія), * Result (результат), * Learned (отримані знання), * Applied (застосування отриманих знань). PARLA застосовується як у бізнесі, так і в особистих ситуаціях, де важливо чітко та структуровано передати інформацію,

By Zosym Maxym