tips

Про цифри, документи та інсайти венчурної індустрії

Zosym Maxym

09 Dec 2016 — 1 min read

У цьому випуску - матеріали про цифри, документи та інсайти венчурної індустрії.

Convertible Note | Examples and How It Works
https://www.seedinvest.com/blog/angel-investing/how-convertible-notes-work

Що таке convertible note, навіщо він потрібен, які його умови - коротко про головне і з прикладами.

The Numbers Behind Europe's VC Ecosystem [datagraphic]
https://pitchbook.com/news/articles/the-numbers-behind-europes-vc-ecosystem
Adam Putz

Що відбувається в європейській екосистемі - повноцінний огляд на момент 3 кварталу в цифрах.

Deal Breakers, Part 1: A Red Flag List from Top VCs
https://medium.com/alpaca-vc/deal-breakers-part-1-red-flags-from-top-vcs-30122fb3c488#.8xxooj4u8
Jason Shuman

Інвестори часто говорять і пишуть про те, що вони хочуть бачити в презентаціях проєктів, але підприємцям не менш важливо знати, чого НЕ повинно там бути: тож ознайомтесь із пунктами в статті.

How to Simplify Complex Decisions by Cleaving the Facts
https://blog.asmartbear.com/complex-decisions.html
Jason Cohen

Як полюбити ухвалювати важливі рішення і не ускладнювати ситуацію.

Read more

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних

Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW — це інструмент, що використовується для надання структурованого зворотного зв’язку, спрямованого на розвиток співробітників, команд або організацій. На відміну від моделі коучингу GROW, модель фідбеку зосереджується на оцінці минулої діяльності та подальшому вдосконаленні шляхом створення діалогу між керівником і співробітником. Назва моделі також розшифровується як: * G — Goal

Модель фідбеку PARLA

Модель фідбеку PARLA — це практичний інструмент для ефективної комунікації та управління зворотним зв’язком. Назва моделі є абревіатурою етапів фідбеку: * Problem (проблема), * Action (дія), * Result (результат), * Learned (отримані знання), * Applied (застосування отриманих знань). PARLA застосовується як у бізнесі, так і в особистих ситуаціях, де важливо чітко та структуровано передати інформацію,