Впечатления

Hip Hop vs Rock (1997 - 2012)

Zosym Maxym

09 May 2012 — 1 min read

Когда то сидя за школьной скамьей с моим одноклассником Охмушем Колей мы спорили до зеленых соплей что же все таки победит, но доказывал мне что Rock умирающая музыка и скоро о ней и не вспомнят, а Hip Hop только начинает развиваться.

Нам было по 15 лет, мы были диджеями школьной дискотеки. и тогда я говорил что когда нам будет по 30 (а тогда это казалось глубокой старостью) никто и не вспомнит про те песни которые мы здесь крутим. И во нам по 30, Колян привет, а теперь попробуем вспомнить что же мы слушали и как это выглядит сегодня спустя 15 лет

Dr Alban - Let The Beat Go On (1994)

Ну и конечно, то что ставилось редко (а много и вообще никогда), и то в виде баллад
Metallica- Master of Puppets (1986!!)

А Албана уже в HD качестве не найти ;) ...
Ну а такое под Албана даже представить сложно

Read more

Модель фідбеку STAR

Модель фідбеку STAR — це інструмент для надання конструктивного, структурованого зворотного зв’язку, що фокусується на конкретних діях і результатах. Вона допомагає чітко пояснити, що саме було зроблено правильно або де є можливості для вдосконалення, з метою підтримки професійного розвитку і вдосконалення співробітників. Назва STAR є абревіатурою і розшифровується як: * S

Формули Ерланга для колл-центрів

Формули Ерланга B і C - були створені датським математиком Агнером Крерупом Ерлангом на початку XX століття для вирішення задач телефонної мережі. Ерланг шукав спосіб визначити, скільки телефонних ліній або операторів потрібно для обробки дзвінків у межах заданого рівня обслуговування. Його робота заклала основи теорії черг, яка використовується в різних

Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW

Модель фідбеку GROW — це інструмент, що використовується для надання структурованого зворотного зв’язку, спрямованого на розвиток співробітників, команд або організацій. На відміну від моделі коучингу GROW, модель фідбеку зосереджується на оцінці минулої діяльності та подальшому вдосконаленні шляхом створення діалогу між керівником і співробітником. Назва моделі також розшифровується як: * G — Goal

Модель фідбеку PARLA

Модель фідбеку PARLA — це практичний інструмент для ефективної комунікації та управління зворотним зв’язком. Назва моделі є абревіатурою етапів фідбеку: * Problem (проблема), * Action (дія), * Result (результат), * Learned (отримані знання), * Applied (застосування отриманих знань). PARLA застосовується як у бізнесі, так і в особистих ситуаціях, де важливо чітко та структуровано передати інформацію,