Многие ходят на тренинги по тайм менеджменту для того что бы им объяснили что они делают не совсем то что нужно делать и поэтому у них не хватает времени на все дела, или объяснят как нужно поделить дела на четыре сектора (Важно, не важно, срочно, не срочно) и как их